福建教師招聘：2024-2025福州市閩侯縣“常青教師”招聘10人公告

　　【導讀】為滿足閩侯縣公辦學校教育教學需求，現(xiàn)面向社會公開招聘“常青教師”10名。福建教師招聘為大家整理了以下資料，大家一起看看吧。

　　一、招聘對象

　　面向國內(nèi)中小學、進修院校、教科研機構(gòu)的退休教師(下稱“常青教師”)。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見附件1

　　三、招聘對象要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

　　(二)資格條件

　　1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，服從所在單位的工作安排，樂于奉獻。

　　2.教育教學經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)精良，具有高級教師及以上職稱。

　　3.身心健康，男教師年齡一般不超過65周歲，女教師年齡一般不超過60周歲，并能夠承擔學科教學和其他教育教學等工作。特別優(yōu)秀的退休教師經(jīng)教育局黨組會議研究同意可以適當放寬年齡限制。

　　4.具有相應(yīng)學科教師資格，語文教師崗位需具備普通話等級二級甲等及以上水平。

　　5.報名進修校“常青教師”的須有10年以上教研員經(jīng)歷，并獲得省級學科帶頭人稱號。

　　四、崗位職責

　　1.按照“需求為本、發(fā)揮專長”的原則，中小學“常青教師”主要崗位職責分兩種類型：

　　(1)以課堂教學為主，周課時數(shù)不少于10節(jié);且需指導青年教師公開教學活動(周指導課時數(shù)不少于2節(jié))。

　　(2)以培養(yǎng)青年教師為主，周課時數(shù)不少于4節(jié);且需每年師帶徒不少于3名，聽課不少于40節(jié)。

　　2.縣教師進修學校“常青教師”主要崗位職責是：加強名師工程建設(shè)、開展教育教學研究等。

　　五、報名辦法

　　1.報名時間：7月29日9:00至31日18:00

　　2.報名方式：

　　(1)報名人員需在閩侯縣人民政府網(wǎng)下載并填報《2024-2025學年“常青教師”申請表》(詳見附件2)。

　　(2)報名人員需在報名時間內(nèi)攜帶《申請表》一式兩份及以下材料原件及復印件一式兩份到意向?qū)W校(即用人單位)報名，現(xiàn)場確認登記：①個人居民身份證;②最高學歷畢業(yè)證書;③教師資格證書;④普通話證書;⑤教師職稱證書;⑥所獲主要榮譽和獎勵證書(未被聘用者的材料復印件恕不退回)。

　　3.資格審核：報名時間截止后，各用人單位應(yīng)組織開展報名人員資格審核工作，報名人員資格審核合格后，由學校與報名人員就崗位職責、工作要求等事項進行溝通商談，并進行面試考核。同一崗位同時有多人報名的，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則開展遴選工作。報名人員資格審核與面試考核時間安排8月1-2日，由用人單位電話通知報名人員，請報名人員保持所登記手機暢通。

　　4.公示公布：各校經(jīng)商談、考核、遴選確定擬招聘人員后，于8月5日上午之前將報名人員《申請表》及相關(guān)證書復印件一份報送縣教育局，由縣教育局在閩侯縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示擬招聘人員名單，接受社會監(jiān)督。

　　5.簽訂協(xié)議：公示結(jié)束后，擬聘人員名單經(jīng)縣教育局黨組會議研究并同意后，各學校與“常青教師”簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議一學年一簽。正式簽約前，“常青教師”須提供近6個月的體檢報告。

　　六、保障措施

　　1.用人單位按月向“常青教師”發(fā)放勞務(wù)費，原則上每個學年發(fā)放12個月。勞務(wù)費發(fā)放標準：高級職稱按7800元/月·人;特級教師、省教學名師及正高級教師按8800元/月·人。用人單位可根據(jù)具體情況制定“常青教師”績效考核辦法，根據(jù)服務(wù)課時數(shù)、教學質(zhì)量、履行職責等情況將一定比例(不少于10%)勞務(wù)費待考核稱職后發(fā)放。

　　2.用人單位應(yīng)按不低于300元/人·年的標準，為“常青教師”購買意外保險。

　　3.“常青教師”因教學工作需要，由用人單位安排發(fā)生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關(guān)經(jīng)費開支標準列支。

　　4.用人單位要為“常青教師”落實工作崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的教學、辦公設(shè)施。對于教學期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予表揚、獎勵，并可在下次招聘中予以優(yōu)先考慮。

　　5.“常青教師”在教學服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi)，只享受每個月相應(yīng)的勞務(wù)費，不再享有年度正向激勵績效等獎勵金、不享受學校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理，用人單位不予承擔。

　　七、其他事項

　　1.服務(wù)期間，用人單位要組織對“常青教師”開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務(wù)的，或因身體等原因不適合繼續(xù)教學的，用人單位應(yīng)及時解除協(xié)議，并報教育局人事科備案。

　　2.本公告中的退休教師是指2024年9月之前(含)執(zhí)行退休工資的教師。

　　3.本次招聘公告未盡事宜，由閩侯縣教育局負責解釋，政策咨詢電話：0591-22986401。

　　點擊查看附件>>>

　　1.“常青教師”崗位信息表

　　2.“常青教師”申請表

　　閩侯縣教育局

　　2024年7月22日

　　原標題：閩侯縣2024-2025學年“常青教師”招聘公告

　　文章來源：http://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/zdlyxxgk/jydt/jszl/202407/t20240722_4863630.htm

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