2022福建教師招聘：廈門市新輝小學招聘教師2人

　　同安區(qū)新輝小學地處同安工業(yè)集中區(qū)，創(chuàng)辦于1947年，辦學歷史悠久，文化底蘊深厚。學校立足工業(yè)集中區(qū)實際，以“融合精進 日新同輝”為校訓，用心呵護教育每一位學生，讓每個孩子在新輝家園里每天進步一點點。在2016年8月升格為區(qū)級直屬校后，學校進一步發(fā)展，先后被授予“廈門市義務教育標準化學校”“同安區(qū)文明學校”“廈門市心理健康實驗學校”“5A平安校園”“依法治校達標校”等集體榮譽。

　　在2022-2023學年，因教師產(chǎn)假等原因。根據(jù)《同安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法》(廈同政辦[2016]73號)以及《同安區(qū)教育局關(guān)于加強中小學及幼兒園編外人員管理的通知》(同教【2013】57號)的文件精神，結(jié)合我校實際，擬定符合本校實際需要的招聘方案。

　　一、編外人員招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

　　3.具備國民教育大專及以上學歷。

　　4.專業(yè)對口，所學專業(yè)學科符合崗位學科要求。

　　5.具有教師資格證書(不含高校教師資格證書)。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報名。

　　7.現(xiàn)役軍人不予報考。

　　8.處于孕期、哺乳期、產(chǎn)假期間的人員，不予報考。

　　二、編外人員勞動合同的簽訂與待遇

　　學校與編外人員簽定勞動合同，發(fā)放編外人員工資并繳納社保。編外人員的經(jīng)費按有關(guān)文件規(guī)定由區(qū)財政預算核撥。

　　(編外二類人員根據(jù)同安區(qū)教育局要求簽訂相應時間合同)

　　三、招聘對象及人數(shù)

　　1.編外二類：數(shù)學2人

　　數(shù)學1合同預計從2022年10月—2023年2月

　　數(shù)學2合同預計從2022年10月—2023年2月

　　說明：

　　(1)編外一類聘用時間以實際簽訂合同的時間為準。

　　(2)編外二類聘用時間是根據(jù)教師分娩時間測算，最終按區(qū)教育局批準請假時間核定為準。

　　四、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘報名及簡歷投遞采取網(wǎng)絡方式進行，應聘對象通過同安區(qū)編外教師招聘平臺提交申請。

　　1.報名時間：2022年9月15日8點——2022年9月20日8點

　　2.報名渠道：同安區(qū)編外教師招聘平臺

　　3.聯(lián)系電話：7129267 聯(lián)系人：陳老師

　　4. 報名欄“是否參加過招聘考試”需選擇“是”，并填寫“年份 ”“排名”“分數(shù)”(以筆試+面試后的折算綜合分和排名填寫)。以上三項均需填寫，作為學校招聘教師的重要參考。

　　(二)考核方式

　　1.面試條件：以參加2022年教招綜合成績?yōu)閰⒖迹磳W校相應學科缺編人數(shù)與此類相應學科報考人員成績高低1:3進入學校面試。如果達不到1:3確定進入面試人員，將以筆試成績確定進入面試人員。

　　2.面試要求：學校電話通知獲得面試資格人員參加現(xiàn)場面試，面試當天需提供教招考試準考證和成績證明，出示健康碼和行程卡，佩戴口罩，做好個人防護。

　　3.面試方式：片段教學(12分鐘)和面談(就教師個人基本情況、崗位意愿、對教師職業(yè)的認識、班主任組織協(xié)調(diào)能力、行為習慣養(yǎng)成教育等方面現(xiàn)場問答)。

　　4.面試時間：2022年9月20日下午3點

　　5.面試地點：廈門市同安新輝小學月輝樓一樓(新民鎮(zhèn)同明南路99號)

　　(三)體檢

　　按評委綜合評分排名確定體檢人員名單，由學校統(tǒng)一組織擬錄用的編外聘用制教師進行體檢(按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求)，費用自理。如果應聘人員是當年取得教師資格證的教師，可以不用參加體檢。

　　(四)錄用

　　按體檢合格者確定招聘人員名單，將電話通知到個人，同時在學校網(wǎng)站進行公示。

　　入圍的應聘人員在體檢和公示后，需按學校通知的具體時間上交以下材料：

　　(1)畢業(yè)證原件、復印件

　　(2)教師資格證書原件、復印件;

　　(3)普通話水平等級證書原件、復印件;

　　(4)體檢報告。

　　以上復印件核實后，原件當即歸還本人。

　　五、補充說明

　　1.應聘者經(jīng)學校審核通過招聘，在學校網(wǎng)站進行公示后，必須誠實守信，不得反悔放棄聘用。學校有權(quán)保留對放棄聘用者進行責任追究。

　　2.應聘者提供的相關(guān)材料必須真實有效。如有弄虛作假，一經(jīng)查實，學校將不予聘任或給予解聘。

　　3.學校將通過“信用廈門”核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。如果發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的，取消聘用資格。

　　4.聘用制教師任職期間不得參與有償補課活動，不得發(fā)生體罰或變相體罰的現(xiàn)象。

　　5.學校有權(quán)根據(jù)教育教學工作實際需要對招聘教師進行調(diào)劑，要求所有聘用制教師必須服從調(diào)劑，力求最合理安排。

　　6.實缺數(shù)如有增加，學校將根據(jù)相應考核成績依次遞補錄用。學校對本次教師招聘有最終解釋權(quán)。

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